CPS
Certificat Prévention Secours Intervenant à Domicile
Lombalgies, accidents de plain pied, chute de hauteur, contusions n'ont cessé d'augmenter provoquant 18 000 accidents du travail, 916 maladies professionnelles et 2806 accidents de trajet dans le secteur de l'aide et du soin à domicile, selon les dernières statistiques en 2008.
Face à l'évolution inquiétante de ces chiffres, le réseau prévention ainsi que les représentants employeurs et salariés ont décidé de mettre au point une formation : le CPS - Certificat Prévention Secours - Intervenant à domicile.
Le métier d'intervenant à domicile induit de nombreuses contraintes, tant physiques que psychologiques. Les accidents et les maladies du travail y sont en moyenne plus fréquents que dans les autres secteurs. Les risques tiennent pour la plupart aux conditions particulières liées au travail à domicile.
La formation CPS devrait permettre globalement de faire diminuer ces chiffres.
Créée à l'initiative du réseau prévention, la formation CPS permet à l'intervenant à domicile d'acquérir deux compétences essentielles : PREVENIR et SECOURIR.
| Nous contacter • Formation CPS (Initiale) |
SESSIONS FORMATIONS CONTINUES Formation C.P.SMise en place à la demande de formations initiales sur la Région Poitou-Charentes, sous réserve de la constitution d'un groupe de 4 stagiaires au minimum (nous consulter pour toutes précisions complémentaires)
* Sous réserve d'avoir 4 inscriptions 3 semaines avant le début de la formation. |
Selon la circulaire 32/2010 de la CNAMTS du 3 Décembre 2010
PROGRAMME DE FORMATION
Public concerné C.P.S (Certificat Prévention Secours)
Salariés travaillant pour le secteur de l'aide et du soin à domicile.
Durée de la Formation :
- La durée minimale de la formation est fixée à 21 heures (2 jours+1 jours) soit 3 jours non consécutifs
Nombre de candidats :4 à 10 stagiaires maximum
Formateur : Formateur C.P.S agrée par l'I.N.R.S
Objectifs à l'issue de la Formation Certificat Prévention Secours (C.P.S) :
Etre acteur de leur prévention, à participer à l'amélioration des conditions de travailler à la qualité des soins et à la sécurité des personnes malades et à mobilité réduite.
Adopter un comportement adopté en cas d'accident, incident ou dysfonctionnement sur leur lieu de travail,
Contenu et intentions pédagogiques :
Les risques liés au travail à domicile, définition et facteurs déterminants
Les différents facteurs et risques biomécaniques, psychosociaux et organisationnels
Les facteurs aggravants, éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil locomoteur
Les méthodes de détection et d'analyse de travailler
Les outils de recherche et de hiérarchisation de piste d'amélioration de la situation de travailler
La formation aux techniques gestuelles
La formation de Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T)
Protéger, examiner, alerter ou faire alerter , secourir.
Programme
Jour 1 |
Présentation des objectifs de la formation et du formateur.
. La prévention : généralités
. La démarche de la prévention, les risques de la profession.
. L'observation et l'analyse de la situation de travail.
. Les propositions d 'améliorations
. Les techniques de manutention des personnes
Jour 2 |
Le secourisme en milieu de travail : les finalités
. Partie 1 : Protéger, examiner, faire alerter ou alerter.
. Le secourisme en milieu de travail.
. Partie 2 : secourir ( mises en situation)
INTERSESSION MINIMUM de 8 Jours
(entre 2ème et 3 ème jour de formation)
Jour 3
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Les propositions d'amélioration :Informer, rendre compte.
. Evaluation: étude de cas et mise en situation.
. Le secourisme en milieu de travail.
. Partie 3 : secourir (fin), mise en situation et évaluation.
. Bilan : point sur les compétences acquises, évaluation de la formation
Domaine 1 : PREVENTION
1/ Situer son rôle d'acteur de la prévention sur son lieu de travail
2/ Identifier les situations dangereuses liés à ses activités professionnelles, ses lieux de travail, ses déplacements ainsi que le contexte relationnel avec la personne aidée ou l'entourage familial et professionnel
3/ Repérer les situations à risques liés à l'activité physiques en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
4/ Agir et réagir lors d'une exposition à une situation dangereuse
5/ Informer la personne aidée ou l'entourage familial des situations dangereuses identifiées et proposer une solution simple pour une approche partagée
6/ Alerter la hiérarchie
7/ Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour la personne aidée et l'intervenant visant une efficacité maximum de l'intervention
Domaine 2 : SECOURS
1/ Situer son rôle de SST sur son lieu de travail
2/ Mettre en sécurité une situation d'accident
3/ Examiner une personne en vue de lui porter secours et de faire alerter
4/ Faire alerter ou alerter en fonction des procédures existantes
5/ Réaliser la conduite à tenir adaptée aux différents signes indiquant que la vie de la victime est menacée
6. Utilisation du défibrillateur (DSA : Défibrillateur Semi-Automatique ou DAE : Défibrillateur Automatisé Externe)
Moyens Pédagogiques lors de la formation Certificat Prévention Secours(C.P.S)
- Matériel nécessaire à la formation :
*Power Point
* Films :: Prévention des risques liés à l'activité physique, Travailler auprès des personnes âgées, D'une maison à l'autre (risques professionnels et aide à domicile)
* Plan d'intervention avec pictogrammes Sauveteur Secouriste du Travail
* Accessoires factices( scie, couteau, cutter, couverture etc...)
* Défibrillateur Semi Automatique
* Mannequins ( senior, junior, nourrisson) matériel de désinfection.
* Lits médicalisés , fauteuils roulants,lève-personne, verticalisateur ,drap de glisse, plateau de transfert, planche de transfert
VALIDATION :
Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le référentiel du Certificat Prévention Secours (CPS) transcrits dans une grille d'évaluation nationale (documents INRS), utilisée lors de chaque formation,
Un certificat de Prévention Secours intervenant à domicile(carte CPS-ID) sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable de la part du formateur
(Le candidat n'ayant pas obtenu une évaluation favorable, se verra délivrer une attestation de suivi de formation).
